México 
Solución de prevención empresarial
Proteger la salud de los trabajador/aes y las trabajador/aas
Due to the global ever-aging population trend and an unhealthy lifestyle, the number of employees with musculoskeletal complaints is increasing, and the need for preventive actions for employees is growing. The DAVID Prevention Solution is an interactive platform to guide and train employees of both large and small companies in various industries.
Company prevention providers and rehabilitation clinics can expand their businesses with remote prevention units without space and distance constraints. The DAVID Prevention equipment is installed on the premises of the client company. Health evaluations as well as mobility and strength measurements are done for employees. Then, individual training programs are created based on the results.
Debido a la tendencia mundial al envejecimiento de la población y a un estilo de vida poco saludable, el número de empleados con dolencias musculoesqueléticas está aumentando, y la necesidad de acciones preventivas para los empleados es cada vez mayor. La Solución de Prevención DAVID es una plataforma interactiva para orientar y formar a los empleados de empresas grandes y pequeñas de diversos sectores.
Los proveedores de prevención de empresas y las clínicas de rehabilitación pueden ampliar sus negocios con unidades de prevención a distancia sin limitaciones de espacio ni distancia. El equipo de prevención DAVID se instala en las instalaciones de la empresa cliente. Se realizan evaluaciones de la salud, así como mediciones de la movilidad y la fuerza de los empleados. A continuación, se crean programas de entrenamiento individuales basados en los resultados.
Un equipo excelente y comprometido es esencial
Las personas se sienten mejor y rinden más si pueden participar en el trabajo y en la sociedad. Por eso es esencial captar las señales que indican que las cosas no van tan bien como deberían. Nada es tan molesto como un fracaso inesperado.
Con la solución de prevención DAVID, los profesionales sanitarios podrán crear equipos sólidos y comprometidos en los que la salud y la seguridad ocupen un lugar destacado.
Evaluaciones sanitarias completas
Los programas individualizados requieren un conocimiento profundo de los antecedentes, el estado actual y la capacidad física de los empleados y empleadas. El protocolo de evaluación estándar incluye un cuestionario validado, una evaluación de los antecedentes del/la paciente, perfiles de dolor y una evaluación física. La evaluación fisioterapéutica evalúa la postura, las deficiencias funcionales y las limitaciones. Las pruebas basadas en dispositivos incluyen la fuerza y la movilidad en todos los planos de movimiento.
Los resultados se registran en una base de datos y puede imprimirse un perfil corporal ilustrativo en el que se comparan los resultados de las pruebas de la persona con los datos normativos de referencia. Las evaluaciones y pruebas se realizan antes, durante y después del tratamiento, lo que proporciona informes de resultados completos con datos objetivos. Cuando un paciente recibe un informe gráfico con datos objetivos que muestran sus progresos, añade motivación y un mayor deseo de hacerse cargo de su propia salud.
Programas de tratamiento individualizados
El objetivo general de un programa de tratamiento eficaz es que disminuya el dolor, se reduzca el absentismo laboral y aumente la calidad de vida. Para lograr este objetivo, la terapia activa debe ser progresiva y acorde con la capacidad del individuo para adaptarse al programa de ejercicios.
El programa de ejercicios puede organizarse fácilmente en torno a cualquier flujo de la jornada laboral. Ya sea en su tiempo libre o durante el horario designado, el empleado abandona su puesto de trabajo y acude a la clínica de prevención. Allí pueden completar su programa de ejercicios individualizado con el apoyo de un profesional sanitario. Una sesión de tratamiento puede durar tan sólo 15 minutos, y aun así tener un impacto positivo en la salud de la persona.
El tratamiento se basa siempre en una evaluación individual. La progresión del programa sigue la evaluación subjetiva de los empleados sobre la resistencia experimentada y los indicadores de dolor. Cuando la persona completa el ejercicio, el programa le pregunta cómo de difícil ha percibido el ejercicio. Con esta información, el programa ajusta automáticamente la resistencia del peso para la siguiente sesión de ejercicios, de modo que el tratamiento progrese en función de la capacidad de la persona.
Programa de reducción del absentismo
Atención integrada para el dolor de espalda: documentación científica 2006-2008.
Objetivo
Reducir los elevados costes de los pacientes con dolor de espalda mediante el programa de entrenamiento de la espalda “terapia funcional integrada del dolor de espalda”, aplicado según el concepto del FPZ (Centro de Investigación y Prevención / Forschungs- und Präventionszentrum).
Métodos
Utilizando el criterio “síndrome de la columna vertebral con síntomas importantes”, se analizaron 400 asegurados del periodo 2001-2003, de los cuales 94 entraron en el programa de tratamiento.
El grupo de intervención se sometió a 24 sesiones de entrenamiento con David Spine Concept (con análisis inicial y de resultados).
Los servicios prestados se sometieron a una prueba comparativa según criterios de gestión empresarial con retorno de la inversión (ROI).
Resultado
El ahorro medio en el grupo de intervención fue de 5.544 EUR. Calculado a lo largo del periodo de 4 años comprendido entre 2000 y 2003, el ahorro fue de 1.390 € por paciente y año.
Cuando se dividen en criterios de costes específicos, los resultados son más diversos. Entre los años 2000-2003, los costes para la compañía de seguros por paciente fueron de 17.489,78 € en el grupo de control y de 11.647,24 € en el grupo de intervención. Los costes del entrenamiento de la espalda con una relación terapeuta/paciente de 1:1 fueron de 1.247,55 euros.
Esto demuestra que, en un periodo de 4 años, se obtuvo un ROI de 4,7:1 en relación con los costes totales. Esto significa que por cada euro invertido en el entrenamiento activo de la espalda se obtuvieron unos beneficios de 4,7 euros en comparación con el grupo de control.
Prevención empresarial con los trabajador/aes de las minas de carbón
Objetivo
Reducir las bajas por enfermedad utilizando el programa de rehabilitación activa David Spine Concept durante un periodo de formación de 9 meses.
Métodos
Un programa de entrenamiento con ejercicios de 9 meses de duración utilizando David Spine Concept. Los participantes incluidos en los análisis presentaban dolor y molestias en la zona de la espalda o el cuello. La edad de los participantes oscilaba entre los 20 y los 64 años (62% hombres), de los participantes el 27% eran ingenieros y el 73% realizaban trabajos físicos.
Resultado
Una reducción del 34,98% de las bajas por enfermedad durante los 9 primeros meses de 2014 en comparación con el mismo periodo de 2011.
Aumento de la fuerza máxima de los músculos de la columna vertebral y la movilidad de la columna vertebral en el 94% de los pacientes. Reducción significativa del dolor de espalda y cuello en el 87% de los pacientes. Todos los pacientes informaron de una mejora de la tolerancia al ejercicio en la producción y en la vida cotidiana.
Programa de prevención empresarial – Fábrica de Mercedes-Benz
Objetivo
En 2009 surgió la necesidad de proteger a los trabajador/aes contra los problemas de espalda. Entre las razones estaban:
- La lumbalgia fue el diagnóstico individual más frecuente y causó el mayor impacto económico y consumo de recursos en la empresa
- El 70% de los trabajador/aes tuvo episodios de dolor de espalda en el trabajo
- El dolor de espalda fue la causa más frecuente de incapacidad laboral crónica
- El trabajo está asociado a cadenas de montaje
- El 85% de las lesiones se debieron a una mala ergonomía
- Los trabajador/aes envejecían
Métodos
Programa de rehabilitación:
- Formación en la empresa (en horario laboral)
- Programas individuales para cada trabajador/a (con progresión)
- Prueba inicial + 16 visitas (1 por semana) +Prueba de resultados
- Dispositivos de flexión y extensión (110 + 130)
- 10-15 min/visita
Resultado
Absentismo laboral:
- Los días de baja (por problemas de espalda) se redujeron un 78%.
- El número de bajas por problemas de espalda se redujo en un 70%.
- Las visitas al médico (por problemas de espalda) se redujeron en un 29%.
Percepciones de los propios trabajador/aes:
- El 91% de los trabajador/aes opinó que el programa era eficaz contra el dolor de espalda
- Al 95% de los trabajador/aes le gustaría seguir haciendo el programa
El 87% de los trabajador/aes recomendaría el programa a sus colegas
“En el clima económico actual, las empresas de todos los sectores deben garantizar un nivel óptimo de productividad al abordar las cuestiones relacionadas con la salud de los trabajador/aes en general y con la salud de la espalda en particular.”
Referencias
Los Programas de Prevención DAVID promueven la salud de los empleados en diversas industrias, como el sector del automóvil, la industria manufacturera y las asociaciones militares. Consulte nuestras referencias para obtener más información.